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Philosophie

Die Leipold Gruppe

Die Leipold Gruppe ist eine international tätige Gruppe von metallverarbeitenden Unternehmen zur Herstellung von Präzisionsteilen für die Automobilindustrie, die Elektro– und Gebäudetechnik, Industrieanwendungen und die Medizintechnik. Mit ca. 400 Mitarbeitern an vier Standorten in Deutschland und den USA gehört sie zu den größten in ihrer Branche.

Wir wollen unseren Kunden mit unseren Leistungen dabei helfen, Spitzenunternehmen zu werden oder zu bleiben. Um das zu erreichen, wenden wir konsequent das Leipold TOP Business System an.

Das Stammwerk, aus dem die Leipold Gruppe entstanden ist, besteht seit 1919 als Familienunternehmen.

 

Das LEIPOLD-TOP Business System 

Darunter wird die Managementphilosophie der Leipold Gruppe zusammengefasst. Leipold TOP wurde entwickelt, um höchste Kundenzufriedenheit zu erreichen. TOP steht dabei für Team, Organisation und Produktivität. Das System sieht die Kundenbedürfnisse als Benchmarks und strebt somit nach ständiger Verbesserung von Qualität, Liefertreue, Kosten.

Die Leipold Gruppe sieht darin den besten Weg um langfristig auf den Weltmärkten wettbewerbsfähig zu sein. Höchste Priorität haben dabei Qualität, Kundenzufriedenheit, ständige Verbesserung, Vermeiden von Stillstand und Teamarbeit.

Leitbild von Leipold TOP ist die in japanischen Unternehmen wie Toyota entwickelte Managementmethode Kaizen, was in etwa „ständige Verbesserung“ bedeutet.

 





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